Open ENROLLMENT Programs (Public Training Course)

ต่อยอดประสบการณ์การพัฒนาผู้นำมากกว่า 40 ปี มุ่งเสริมศักยภาพผู้บริหาร ผู้ประกอบการ และทายาทธุรกิจ ให้พร้อมขับเคลื่อนองค์กรด้วย AI เทคโนโลยีเกิดใหม่ แนวคิด ESG และการเติบโตอย่างยั่งยืน เรียนรู้ผ่านกรณีศึกษา เกมจำลองธุรกิจ CAPSIM การศึกษาดูงาน กิจกรรม CSR และการสร้างเครือข่ายผู้นำจากหลากหลายอุตสาหกรรม : : รุ่นที่ 101 อบรมระหว่างวันที่ 16 มกราคม 2570 - 12 มิถุนายน 2570 ณ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (ท่าพระจันทร์)

การอบรมที่เน้นฝึกทักษะให้ผู้เรียนสามารถพูดในที่สาธารณะได้อย่างชาญฉลาด เสริมสร้างบุคลิกและภาพลักษณ์ให้น่าเชื่อถือ ดึงดูด เพื่อให้ผู้ฟังเกิดความประทับใจ โดยวิทยากรที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี : : อบรมวันจันทร์ที่ 30 พฤศจิกายน – วันอังคารที่ 1 ธันวาคม 2569 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ โรงแรมในเขตกรุงเทพฯ

เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรง (Experiential Learning) เพื่อสร้างการตระหนักรู้ในตนเอง (Self-awareness) และค้นหาโอกาสแห่งการเปลี่ยนแปลงจากภายใน (Internal Change) ผู้เข้าร่วมจะมีการใช้การดำรงสติ (Mindfulness) สมาธิ (Focus) และการใคร่ครวญ (Contemplative) ประกอบในกิจกรรมการเรียนรู้ รวมถึงการแบ่งปันเรื่องราวของตนเอง (Self-storytelling) เพื่อสร้างปัญญาแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน (Wisdom Creation) : : อบรมวันที่ 19 – 20 พฤศจิกายน 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ โรงแรมในเขตกรุงเทพฯ

5 ทักษะสำคัญสำหรับผู้จัดการตัวจริง- เข้าใจงาน-มีเป้าหมาย-มอบงานได้-ติดตามเป็น-รักษาคนได้; รูปแบบการเรียนรู้ Interactive Learning เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่วิทยากรมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถประมวลความรู้และทักษะ เพื่อนำไปใช้แก้ปัญหาในการทำงานที่เผชิญอยู่ เพื่อให้เกิดผลการดำเนินงานตามที่ต้องการ : : อบรมวันพฤหัสบดีที่ 5 - ศุกร์ที่ 6 พฤศจิกายน 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ โรงแรมในเขตกรุงเทพฯ